按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和省、市事业单位公开招聘及人员控制总量备案管理有关规定，根据《关于做好2023年度退役优秀运动员就业安置工作有关问题的通知》（潍体发〔2023〕48号）要求，现将青州市招聘安置2023年度退役优秀运动员有关事项公告如下：

　　符合《关于做好2023年度退役优秀运动员就业安置工作有关问题的通知》（潍体发〔2023〕48号）要求，输送地为青州市，列入就业安置范围，自愿选择招聘安置的2023年度退役优秀运动员。

　　（1）《青州市招聘安置2023年度退役优秀运动员报名登记表》（见附件）、一寸近期同底版免冠照片2张。

　　（2）本人有效居民身份证、居民户口簿;学历学位证书(全日制、雷竞技APP非全日制学历均须提供)、运动员技术等级证书、本人获得全国及以上各类比赛成绩获奖证书等，原件及复印件各1份(原件审核后退回)。

　　4.应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。对应聘人员的资格审查工作学校资讯，贯穿整个招聘安置工作全过程。凡提供虚假信息和材料获取报考及安置资格的体校，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实即取消聘用资格。未在规定时间内报名或未提交有关材料的，视为弃权，不再列入安置范围。

　　面试采用结构化面试的办法，由青州市教育和体育局组织实施。面试重点考察应聘人员政治思想、道德品质；专业理论知识水平，业务能力；敬业精神，服务态度等。面试总分100分，面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后计算平均成绩。面试成绩在面试结束后当场向面试人员公布。面试设合格分数线分，低于面试合格分数线的不能进入考察范围。面试具体时间、地点等有关事宜在青州市政府网站另行公告。

　　按照招聘安置岗位，根据应聘人员考试成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件雷竞技APP，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组实事求是雷竞技APP，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

　　考察合格人选，按招聘安置人数1:1的比例确定进入体检范围人选。参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的雷竞技APP，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定参加体检的，视为自动放弃。体检所需费用由应聘人员承担。

　　考察体检合格的，确定为拟招聘安置人员。考察体检不合格的，取消拟招聘安置资格。

　　考试、考察体检工作结束后，对拟招聘安置人员在青州市政府网站进行公示。公示时间为7个工作日。拟招聘安置人员名单公示后，不再递补。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，聘用单位与拟聘人员签订聘用合同，确立聘用关系。发现有影响聘用的问题并查证属实的，取消聘用资格。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员最低服务期限5年（含试用期）。

　　应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解青州市政府网站发布的最新招聘安置信息，保持通讯畅通有效，雷竞技APP以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员雷竞技APP，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库雷竞技APP。

　　本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与本次招聘主管部门无关。